一、標識設計的調研分析
企業(yè)及品牌形象核心要素的設計（商標圖形、文字、標識設計），不僅僅是一個(gè)圖形或文字的組合。它是依據企業(yè)的構成結構、行業(yè)類(lèi)別、經(jīng)營(yíng)理念，并充分考慮標識接觸的對象和應用環(huán)境后，而為企業(yè)制定的標準視覺(jué)符號。在設計之前首先要對企業(yè)做全面深入的了解，包括企業(yè)的高層決策，經(jīng)營(yíng)戰略、市場(chǎng)分析和企業(yè)最高領(lǐng)導成員的基本意愿，都是標識設計開(kāi)發(fā)的重要依據。另外，對競爭對手的了解也是必要環(huán)節。標識設計的重要作用即在于識別性，也就是建立在對競爭環(huán)境充分掌握的基礎之上。
二、標識設計的要素挖掘
要素挖掘是為設計開(kāi)發(fā)工作進(jìn)一步的準備。依據對調查結果的分析，提煉出標識的結構類(lèi)型，色彩取向，羅列出標識所要體現的精神和特點(diǎn)，挖掘相關(guān)的圖形元素，找出標識設計的方向。這樣能使設計工作有的放矢，而不是僅僅對文字圖形的無(wú)目的組合。
三、標識設計的概念開(kāi)發(fā)
有了對企業(yè)的全面了解和對設計要素的充分掌握，就可以從不同的角度與方向著(zhù)手設計的開(kāi)發(fā)工作了。設計師通過(guò)對標識的理解，充分發(fā)揮想象，用不同的表現方式，將已挖掘的設計要素融入設計方案中。對標識的要求是：必須達到含義深刻，特征明顯、造型大氣、結構穩重、色彩搭配能適合企業(yè)，避免流于俗套或大眾化。不同的標識所反映的側重點(diǎn)或表現力會(huì )有所區別，可以通過(guò)討論分析或修改，找出最適合企業(yè)的標識提案。
四、標識設計的修正
提案階段確定的標識、可能在細節上還不太完善。經(jīng)過(guò)對標識的標準制圖，大小修正，黑白稿應用，線(xiàn)條應用等不同表現形式的修正，能使標識的應用更加規范；同時(shí)，要令標識的特點(diǎn)，結構，即便在不同環(huán)境下使用也不會(huì )受損，達到統一、有序、規范地傳播。