vi設計推廣在進(jìn)行實(shí)際設計的過(guò)程中間，有著(zhù)各種不同的具體方案，然而這樣的一種設計推廣，其實(shí)從某種程度上而言，將能夠引起更多人的注視。

在進(jìn)行vi設計推廣的過(guò)程當中，如果對內的話(huà)，要征得更多員工的認同感，甚至還要有著(zhù)更多員工的歸屬感，從而從某種程度上來(lái)加強企業(yè)的凝聚力，如果對外的話(huà)，一定要樹(shù)立企業(yè)的形象感，而且對所有的資源進(jìn)行有效的整合，將其所有的信息全部傳達給客戶(hù)，加強自身的品牌意識，從而能夠提升整個(gè)品牌的影響力和其他的形象。

在進(jìn)行vi設計推廣到時(shí)候一定要有這相關(guān)的設計推廣的情況，要確保每一個(gè)企業(yè)在銷(xiāo)售的活動(dòng)當中都是特別獨立的，而且有著(zhù)不可替代的東西，甚至要明確每一個(gè)企業(yè)的品牌設計，對于他們的市場(chǎng)定位也有著(zhù)充分的了解，因為本身企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)在實(shí)際進(jìn)行設計的過(guò)程當中都是重要的組成部分，所以在這方面一定要格外注意。

vi設計推廣的同時(shí)，也要傳達這些企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)的文化，通過(guò)形象的設計，好的設計來(lái)宣傳每一個(gè)企業(yè)的形象，用特有的視覺(jué)符號來(lái)吸引每一個(gè)客戶(hù)的注意能力，并且讓他們的一些消費群體產(chǎn)生記憶性，方便客戶(hù)對于整個(gè)企業(yè)所提供的各種不同的服務(wù)質(zhì)量，以及相關(guān)的品牌的忠誠度，進(jìn)行全面的了解，同時(shí)也能夠提升所有的員工對企業(yè)的認同感，在短時(shí)間內提高企業(yè)的士氣。

vi設計推廣在進(jìn)行的同時(shí)，必須要結合著(zhù)整個(gè)企業(yè)的形象識別系統來(lái)進(jìn)行全面的推廣，而且要結合著(zhù)各種不同的企業(yè)來(lái)進(jìn)行實(shí)際性的了解，不能夠違背原本的項目推廣的原則，結合整體的品牌或者是文化的建設戰略推廣。