領(lǐng)英中國宣布，由本土團隊獨立研發(fā)的基于真實(shí)身份的職場(chǎng)社交App —“赤兔”上線(xiàn)，并開(kāi)放邀請碼注冊。在核心業(yè)務(wù)上，為中國市場(chǎng)開(kāi)發(fā)獨立于全球平臺之外的新產(chǎn)品，并采用雙品牌策略運營(yíng)，這在跨國互聯(lián)網(wǎng)公司在華發(fā)展史上尚屬首次。

領(lǐng)英的新產(chǎn)品專(zhuān)門(mén)針對中國市場(chǎng)，命名為“赤兔”，因為人們常常把優(yōu)秀人才比喻做千里馬，而赤兔馬即千里馬。取名“赤兔”喻意著(zhù)領(lǐng)英希望更多的中國職場(chǎng)年輕人成為馳騁職場(chǎng)的千里馬，成就更優(yōu)秀的自我。 領(lǐng)英全球副總裁兼中國區總裁沈博陽(yáng)表示：“過(guò)去大家都認為職場(chǎng)應該是嚴肅的、理性的、專(zhuān)業(yè)的，但是基于對中國職場(chǎng)年輕人的觀(guān)察和研究，我們希望把赤兔打造成一款有溫度、有趣、年輕和鮮活的職場(chǎng)社交App。通過(guò)產(chǎn)品功能、UI和LOGO設計等等，讓人們感覺(jué)到，職場(chǎng)社交也可以很有趣，職場(chǎng)社交也可以有溫度?！?br />

全球化平臺的網(wǎng)絡(luò )效應，是領(lǐng)英的長(cháng)板。但是，全球化平臺更能吸引的是那些有海外或者外企背景，具備一定英語(yǔ)能力的用戶(hù)。中國職場(chǎng)存在顯著(zhù)的層級分化，擁有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷、英語(yǔ)好、外企背景的只占少數，而更加廣泛的則是剛步入職場(chǎng)和處于職場(chǎng)上升期的20-35歲的年輕人。他們分布在中國的一線(xiàn)到三四線(xiàn)城市，對于工作、資訊、人脈和機會(huì )非?？释?，愿意結實(shí)陌生人，愿意從線(xiàn)上走到線(xiàn)下進(jìn)行更真實(shí)和充分的溝通交流。 同時(shí)，2014年初領(lǐng)英入華，但是領(lǐng)英創(chuàng )立在十多年前，產(chǎn)品是圍繞PC和電子郵箱設計的，向無(wú)線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)遷移的速度還不夠快。而中國是一個(gè)無(wú)線(xiàn)為先的市場(chǎng)，領(lǐng)英想要在中國市場(chǎng)取得成功，做好無(wú)線(xiàn)產(chǎn)品至關(guān)重要。