設計范圍的逐漸擴寬內容日漸豐富之下VI設計現在越來(lái)越被人熟知，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始注重公司的VI設計，并且選擇通過(guò)專(zhuān)業(yè)的VI設計公司進(jìn)行設計，那么消費者做VI是為了什么？下文便由有口碑的VI設計公司為大家講述做VI設計的三大目標。

1．提高企業(yè)的知名度

一個(gè)企業(yè)的名字在社會(huì )大眾、消費者心目中有多大份額，它的產(chǎn)品的使用率有多高，很大程度上取決于該企業(yè)的知名度。一個(gè)企業(yè)知名度高，它的產(chǎn)品就易被認可，就有可能在市場(chǎng)合做中取勝。VI設計公司認為VI設計戰略的實(shí)施，正是為了提高企業(yè)的知名度。VI設計公司通過(guò)一系列同一化、整體化、全方位的理念識別、行為識別、視覺(jué)識別的運用，反復植入，在社會(huì )公眾中形成強烈印象。

2．塑造明顯、優(yōu)良的企業(yè)籠統

企業(yè)文化是潛在性的銷(xiāo)售額，是無(wú)形的資產(chǎn)，優(yōu)良的企業(yè)文化會(huì )給企業(yè)帶來(lái)不可估量的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。消費者使用該企業(yè)的產(chǎn)品時(shí)感到放心、滿(mǎn)意。企業(yè)發(fā)行的股票在證券市場(chǎng)上極為搶手，企業(yè)對勞務(wù)市場(chǎng)上的人才有吸引力，社會(huì )各行各業(yè)與該企業(yè)的合做會(huì )更有決心。VI設計公司認為設計的目的正是在于透過(guò)內外部分析性的運營(yíng)勤奮和視覺(jué)系統的整合，以達到社會(huì )和顧客對企業(yè)產(chǎn)生優(yōu)良的印象和意識，以便使環(huán)繞企業(yè)的運營(yíng)部境轉變?yōu)橛欣谠撈髽I(yè)的運營(yíng)條件，最終導致該企業(yè)在市場(chǎng)合做中處于有利條件，不斷擴大市場(chǎng)占有率和取得更好的效益。

3.培養員工的集體精神，強化企業(yè)的具有價(jià)值、增進(jìn)內部團結和凝結力。

企業(yè)員工是企業(yè)形成的基本要素之一，是企業(yè)活動(dòng)的主體和企業(yè)行為的承擔者，是企業(yè)中人的因素的具體體現。VI設計公司的VI戰略通過(guò)它的理念識別，有口碑的VI設計公司會(huì )在設計之中導入愈加成熟的運營(yíng)方針和運營(yíng)理論、思想，經(jīng)由運營(yíng)新條精神標語(yǔ)、座右銘、企業(yè)性格、運營(yíng)策略傳達出去，著(zhù)重塑造企業(yè)員工的理念意識。VI設計公司認為這樣，員工就能明確意識到本人是這個(gè)集體中的一員，在心理上會(huì )形成一種對群體的“認同感”和“歸屬感”，員工間形成密不可分的群體的目的，強化了企業(yè)的具有價(jià)值。

VI設計公司認為VI設計的最終目的是統一的，又是最簡(jiǎn)單明了的，就是實(shí)現企業(yè)的利潤最大化。企業(yè)的生存和發(fā)展，不管采取何種合做手段，其最終目的都是為了獲取最佳的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。因此有口碑的VI設計公司認為VI做為一種運營(yíng)管理方法，最終的目的也是為了實(shí)現企業(yè)的利潤最大化的目標。